横浜 ホストクラブ 【クラブ デュオール】 Club Dewor
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18歳未満の方のご入店、及びサイトの閲覧はお断りしておりますことをご了承下さい。



デュオールメリット
未経験者の方へ

入店の流れ
代表からのメッセージ

失敗したくない方へ
経験者の方へ

地方の方へ
募集要項

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デュオールメリット
数ある求人の中でclub Deworをご覧頂きありがとうございます!
貴方を成功へと導くデュオールのメリットをいくつか紹介します!

『新規、フリーの数が半端じゃない!!』

club Deworは横浜の中でもトップクラスの安定したキャスト数をもとに毎日新規、
フリーのお客様は想像以上の人数、組数にご来店頂いています。
そんな中、当店は内勤の席回しにより人気ホストや幹部と平等
新しい子にも席について接客をすることが出来ます。
ただ、人気ホストや幹部は既存のお客様の対応があります。
もうお気づきですか?とゆうことは新人の貴方に「1番チャンス」があるのです!

『間違いなく、横浜一の給与システム!!』

なんといってもclub Deworは賞金の数が半端じゃない。
毎週賞金があるため、新しい子は掃除を頑張っただけでも賞金がもらえちゃいます!
その数なんと25種類以上!!

『稼ぎやすい環境で』

他店と比べ新規のお客様の人数が格段に多いので指名を取るチャンスが断然多いです。
そしてお酒を飲まなくても売上があがるシステムを取り入れているので、
お酒が弱い方も無理にお酒を飲むことなく売上を上げられます。
新人の貴方を完全サポートするための給料システムです。

『従業員の中の良さが半端じゃない!!』

福利厚生が充実しているので社員旅行やイベントが多数あります。
当店のモットーはたくさん遊んでたくさん仕事をすることです。
毎日仕事ばかりではなくたまには羽目を外してめいいっぱい遊ぶ事もホストは大事です。
たまになら羽目を外しすぎてしまうこともあると思います(笑)
海外旅行、国内、BBQ、温泉、スノボー、マリンスポーツなど様々です。
ぜひclub Deworの仲間たちと一緒に人生を楽しみましょう。

「内勤業務」

内勤(店舗運営スタッフ)とは入店して頂ける全ての皆さんが安心して働ける環境を作る業務です。
売上管理、金庫管理、ホール管理、席回し、など接客以外の全ての業務を
店長やほかの内勤で責任をもってサポートさせて頂きます。
また、年内には店舗拡大のため広告戦略や人事、経理の店舗運営スタッフや
PC・WEBスタッフ、バーテンダーも募集いたしております。

「創っていきたいお店」

創っていきたいお店とは全員が仲間として同じ夢や目標を共有し、
スタッフ全員でclub Deworを創っていきたいと思います。
スタッフへのサポート、愛情は横浜のどのお店にも負けません。

一緒に『club Dewor』を横浜ナンバー1の店を目指す仲間として働いてみたい方、お待ちしています。

当店の求人サイトを見て少しでも『club Dewor』に興味をもって頂ける様、
嘘偽りの全くない求人内容を隅から隅までご覧ください!
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デュオールメリット
Q、自分は売れますか?
A、当店は自信のある教育システムの確立をしております。
育てる自信のない従業員、数合わせの従業員は採用しません。
採用者は売れさせますので信じて僕たちに付いてきてください。

Q、学校との両立、掛け持ちは出来ますか?
A、もちろん十分に可能です。仕事は仕事、学校は学校とご自身でしっかり
両立するのだという意識を持っている方には全力で応援します!
実際に学生、掛け持ちをしながらでもNO.1に育てたホストもいます。

Q、お酒が弱く飲めないのですが大丈夫ですか?
A、当店はお酒が弱くてもOK!
お酒を飲まなくても売上が上がるシステムを取り入れているのでお酒が飲めない分、
お客様を楽しませる気持ちと「やる気」さえあれば、責任をもって稼がせます!!

Q、あまりカッコよくないのですが大丈夫ですか?
A、専属ヘアメイクもいますし言ってしまえば容姿はほとんど関係ありません!
見た目のカッコ良さだけでなく、内面のカッコ良さも働いているうちにどんどん磨かれていきます!
大切なことは清潔感としっかりと美意識を持ち自分を磨く工夫をし続けることです。

Q、初回のお客様はどのぐらい来るの?
A、喜ばしい事で毎日多数のお客様がご来店しています。
内勤による席回しなので幹部同様、新人にも平等にチャンスが回ってきます!

Q、寮ってすぐに入寮できますか?
A、寮希望の方は採用が決まったその日から、寮に入居できます。
地方からの方でも、安心してご連絡下さい。
※タコ部屋ではありません。

Q、本当に稼げますか?
A、働くキャストの熱意を最大限にバックアップ出来る広告戦略と経営陣がしっかりと、
稼げる環境、学べる研修、仕事をする楽しさ、横浜一の給料システムがあります。
単純に本人のやる気次第です。

Q、体験入店することはできますか?
A、随時体験入店を受け付けております。
レンタルスーツなど多数ご用意しておりますので体験入店希望の方は一度ご連絡下さい。
※体験入店の日給は全額その日に支給させて頂きます(面接だけでもOK!)
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入店の流れ
【1】まずはご連絡ください!地方からのお問い合わせも大歓迎です!!
求人担当者が親切かつ丁寧に対応します、24時間いつでもOK!!
(電話が苦手な方はメールでも随時受け付けています)
※勇気を出してすぐ行動!面倒な履歴書不要、当日に簡単な面接シートを書いていただきます


【2】面接、体験入店の日取りを決めます!!(見学のみor終電帰りでもOK)
ご都合の良い日程、時間などを求人担当者と決めましょう


【3】当日、顔つきの身分証明書を持ってお越しください!!(住基カード、住民票も可)
場所がわからない等ありましたらお電話ください。お迎えに行きます。


【4】面接、給与システム、お店のコンセプトなどを面接担当者が説明致します!
分からない事があったら何でも気軽に質問して下さい!


【5】面接が終わったら、いよいよ体験入店スタートです!
ですがいきなり席につくのではなく、テーブルマナーやあいさつのやり方など、
最低限の礼儀を教えてもらいましょう!
誰もが1回で覚えれるわけではないので雰囲気だけでも感じてください!
必ず働きやすさがハートで実感できます!!


【6】教えてもらったら実際に席についてみましょう!
先輩ホストと常に一緒なので1人になることはありません。
お酒の飲めない方は1滴も飲む必要はありません。


【7】体験入店終了後、感想をお聞かせください!
今後の参考にさせていただきます


【8】人事担当者からお給料をもらい体験入店終了となります!
※体験入店の際の日給は即日全額支給です

もちろんすぐ働きたい方はその日に本入店可能ですし、
そのまま寮に入りたい場合は内勤者に伝えてください。即入寮可能です。
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代表からのメッセージ
club Dewor代表取締役 早乙女咲也です。

当店の求人を読んでいると言うことは今まさにお店選びに迷っているのか、
今のお店に不満があるという方がほとんどかと思います。

「理不尽な上下関係、暴力」「支払われる給料の違い」「不明瞭な罰金、罰則」「従業員同士の確執、不仲」

様々な不安や不満を抱えていると思いますし、残念ながら今現在でもそういったホストクラブがあふれているのも事実です。しかし昨今ではホストクラブの在り方というのはもっと人々に馴染みやすく、メディアなどにも多く取り上げられるようになったことで少しずつですが変わりつつあるのもまた事実です。
とはいえ、そういった「働きやすく良い店」を探す時、ホストクラブの求人というのはなかなか信用できるものではありません…。
ほとんどのお店が都合のいい給料体系や文章で求人を打ち出し、実際に給料日に覚えのない罰金を取られたり、罵倒や暴力を浴びるようなことがあります。
ですが、かつてのホストクラブはそうした「恐怖」により従業員のヤル気を引き出し、現実に数多くの売れっ子と呼ばれる人たちを生み出してきたというのも間違いではありません。
僕が当店でホストを始めた頃は、もうすでにそういった風習を変えていく動きの中でした。
時代の移り変わる瞬間を新人として間近で働いて思ったこと・・。
それは「恐怖」で縛るお店の方針が必ずしも間違ってはいないということ。
こんなことを言うとDeworは暴力店!?なんて思わせてしまうかもしれませんね(汗)当店は1万パーセントの確率で暴力なんてありえません!!
あくまでこれは僕の個人的な意見です。

「給料が少ない!」「先輩が優しくない!怖い!」

確かに僕もそんなお店で働きたいとは思いません!ですが、これをすべて解決できる方法はあります。

「売れる」

これだけだと思います。
「給料が少ない」と言う人は、大抵それほどの売上を上げていません。1000万を売上げる人間はおそらく給料体系など細かいことを気にしていません。
「先輩が怖い、もっと色々気にかけてほしい」という人は、幹部や役員のような人の上に立つという目標がありません。
「ヤル気」「夢」「野望」これだけあれば必ず乗り越えられる壁のはずです。
時代がどうとかホストという業界だけではなく、本気で上を目指す人間を求めているのがDeworというお店です。
「現状に満足しない」からこそ、給料に満足できない → もっと上の売上を目指します。
「絶対的な信頼関係」があるからこそ僕たちは成功したいと同時に同じ志を持って妥協しない集団でありたいのです。
良い風習は残し、悪い風習は徹底的に排除しています。Deworにはノルマ、罰金、罰則のほとんどを無くしています。むしろ社会人として当たり前のことをしていればプラスで賞金が出るお店です。
ノルマや罰による給与のマイナスというのは最も従業員のモチベーションを下げる要因と言われています。これはお店が得をし、従業員が損をする → 不満やモチベーションの低下を招き、店自体の収益・評判が下がるというだけの悪循環を招くだけの正真正銘の悪習であると思います。単純に「引かれる給料が少ない」と言うだけですが、それが普通なのです。

未経験者の方
ぜひお店に足を運んで給料説明を受けてほしいです。そしてお店の空気を見てほしいです。
「ここでやりたい!」と思わせるだけのシステムと実績、雰囲気がある!と言い切れる自信があります!!

経験者・今のお店に不満がある方
今現在働いているお店に不満があるという方。比べてみてください!!「努力した分」が給料に直結する給料システムに驚くはずです!売れる環境はすべて揃えて待っています!
夢をかなえたいなら!稼ぎたいなら!一生でかけがえのない仲間を作りたいなら!
今すぐDeworで僕たちと仕事しましょう!
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お店選びを失敗したくない方へ
当店は随時体験入店を行っています。
ただ、数あるホストクラブの中でお店によって体験入店の内容が異なると思います。

中にはずっと洗い物をやらされたり、立たされたり、
ひたすら裏で待機させられたり・・・といったお店もあるかもしれません。

そんなお店で働きたいと思いますか?
そんなお店で本当に稼げると思いますか?

せっかくの貴方の勇気ある1歩が無駄になってしまします。
全くの未経験者の方には、ホストはやってみたいが、世間体・悪いイメージがあり、
怖そうな職業だと思っている方が多いと思います。
実際に面接に来る未経験者の約8割の方は勇気を出して来た、と言います。
しかし当店ではその約8割の未経験者の方々も、
面接・体験入店後には笑顔で帰宅していく方の方が圧倒的に多いのです!

なぜなら、ホストという仕事はお客様を楽しませるのはもちろんの事、
自分自身も楽しく仕事をしなければいけないのです。

知らない世界は、知らないままだといつまでも何も分からず不安な世界。

当店では貴方の1歩を無駄にしないため、量よりも質を重視して、ただ、だらだら働くのではなく
実労3時間で、充実したスタッフがどんな人でもを掴める環境を整えております!

そして「club Dewor」では、よくありがちな新人ホストに対しての「お店のルール」や
「テーブルマナー」だけを教えるのではなく、もちろん同時進行で他店とは違う
売上の上がる方法」や「最高の接客」のやり方をお教え致します!
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経験者の方へ
club Deworでは地方で経験を積んだホストや移籍希望の方を最大限サポート致します。
給与面はもちろんのこと、新規店の為、当店ではその経験を全力で生かす、
そしてその経験をさらに伸ばせると自負しております。

または、また1からスタートしたい方も全力でサポートし、
よくありがちな入店直後の「経験者」だから・・・とゆう浮いた空気も吹き飛ばし、
すぐに「club Dewor」の大事な仲間としてスタートし、更なる飛躍ができること間違いなしです。
中にはもしかしたら経験者としてのプライドが邪魔する方もいらっしゃるかもしれません。

「売上を上げなきゃ(焦)」「仕事ができると思われたい(焦)」
などの焦る気持ちは全くをもって必要ありません。
もちろん入店しても初めはお客さんもいなくて当然です。
ですが「club Dewor」では絶対に売上が上がる方法も伝授し、
新人ホストに対する給与面やお客さんづくりも全くをもって心配無用です!

先輩ホストが丁寧に教育のもと、貴方を「club Dewor」の色に染めてくれるはずです。
貴方のを絶対に叶えるとゆうプライドだけを全力でサポートします!

また、他のお店を飛んだ、借金がある、売掛金やバンスがある、
今のお店を辞めさせてもらえない等、全て当店の専属弁護士、店舗運営スタッフが面倒みます!
もちろん秘密は厳守致しますのでお気軽にご連絡ください。
※他店でトラブルを抱えている方、少しでも「club Dewor」が気になる方は、とにかく一度御相談下さい!!
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地方の方へ
地方出身者を大歓迎!!(手ぶらでOK!!)

完全バックアップします!!

ホストの世界ではカバン一つで上京してきた人が何人もいます。当店にも実際に数多く在籍しています。地方に住んでいても夢を夢のままで終わらせない、稼ぎたい!と、思っている方は今このタイミングで勇気をだしてご連絡ください!
当店が全て貴方の希望を叶え、貴方の夢の最後までお付き合いさせて頂きます。
もちろん交通費も全額支給致します。
ですが実際に4日以上勤務する方、できる方を対象とすることをご了承下さい。
地方からとゆう不安要素を一つずつ解決しよう!!

※手ぶらでOK!!
※日払い可
※新横浜、品川、東京の各駅にお迎えに上がります☆
※スーツがなくても、新品を一式支給するので安心してください。
※お店から徒歩10分圏内に寮完備!(新品布団支給・日用品も可)
※タコ部屋ではありません。
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募集要項
資格 18歳〜
・ヤル気のある人
・がんばれる人
・大きな目標のある人
※年齢の高い方も大歓迎!!
※学生の方、終電or早上がりの方も考慮いたします
職種 1.ホスト(レギュラーorバイト)
2.店舗運営スタッフ
  (未経験者大歓迎・店舗経営経験者優遇制度・アルバイトOK・エクセル&ワード経験者優遇)
3.ウェイター
4.スカウトマン(男女)
5.ヘアメイク、スタイリスト
6.バーテンダー
7.PC・WEBスタッフ
  (イラストレーター・フォトショップ経験者優遇、WEB会社勤務経験者優遇)
※2と7の場合は履歴書が必要になります。
給与 ☆給料システム例☆
例1:売上(小計)60万、指名本数30本の場合
・基本給(50%)+指名バック+指名賞+売上達成賞+(指名順位賞+目標達成賞+皆勤賞+幹部賞etc)最低48万円

例2:売上(小計)100万、指名本数40本の場合
・基本給(51%)+指名バック+指名賞+売上達成賞+(指名順位賞+目標達成賞+皆勤賞+幹部賞etc)最低78万円

例3:売上(小計)200万、指名本数50本の場合
・基本給(53%)+指名バック+指名賞+売上達成賞+(指名順位賞+目標達成賞+皆勤賞+幹部賞+同伴賞+Dewor賞etc)最低164万円

例4:売上(小計)500万、指名本数100本の場合
・基本給(55%)+指名バック+指名賞+売上達成賞+(指名順位賞+目標達成賞+皆勤賞+同伴賞+Dewor賞+別途報酬etc)最低450万円

※やればやるだけもらえるシステムでとにかく賞金が半端ないです!是非面接時に賞金が多い理由や横浜1の給与システムを目の当たりにするのと共に他店舗と比べてみて下さい!役職が付けば手当など付いて収入も大幅にアップ間違いなし!!(上記のシステム例には役職手当は含まれていません)

☆基本給与☆
1、基本日給+各種賞金+α
※場内、指名バック(100%!!)
2、3月給25万円以上 時間 応相談
5、一人当たり1,000円+能力給
6、7、月給25万円以上 時間 応相談
賞金 皆勤賞、新規賞、内勤賞、幹部賞、週間頑張った賞など、仮に売上の低い子や新しい子もやる気、頑張りがあればそれだけで賞金がもらえます!!!各賞金25種類以上!!
定休日 シフト制
年末年始(約5日〜7日、毎年日数は変化します)
GW(約4日〜6日、毎年日数は変化します)
お盆(約4日〜6日、毎年日数は変化します)
大型連休あり
リフレッシュ休暇あり
有休休暇あり
公休休暇あり
待遇 ・初心者大歓迎!
・スーツ、ワイシャツ、ベルト、靴、完全新品支給
・上京費用全額負担(新品布団付・日用品も可)
・名刺代支給
・宣材写真代支給
・携帯代支給(最大1万円)
・週1から出勤OK!
・体験入店あり(即日全額支給)
・一切のノルマなし
・独立支援制度
・公休制度あり
・有休制度あり
・日払いOK
 (前借りを希望される方は店舗運営スタッフに申し出て下さい)
・寮完備(タコ部屋ではありません)
・当店は暴力、派閥、上下関係一切なし!
・各種手当が充実!
・専属ヘアメイクあり
・国外を中心に年3〜5回の社員旅行
・顧問弁護士あり
・移籍がスムーズ
住所 神奈川県横浜市中区福富町仲通36−1第13末廣ビル2F
最寄り駅 JR「関内駅」又は京急日の出町駅

応募先
お店 045-261-1650
(担当/健 17:00〜25:00)
携帯 080-1934-1233
(担当/健 24時間OK)
※電話が苦手な方はメールでも大丈夫です。
メール peace-08019341233.com@docomo.ne.jp
(担当/健 24時間OK)
LINE ID peacegroup.ak
(担当/健 24時間OK)
その他も求人に対しての疑問、質問、体験日等なんでもお気軽にご連絡下さい。

お問い合わせ2 080-8877-5908
ky.crazy0323@docomo.ne.jp
[LINE ID] ky.crazy
(人事部 24h OK)
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